“码上沟通”薪无忧 “五进宣讲”暖民心

为深入推进“码上沟通助企解忧”扩面增效行动，打好党建惠企“组合拳”，服务指导企业建立内部沟通协调机制，切实维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，近期，市劳动保障监察支队党支部开展“码上沟通”薪无忧“五进宣讲”暖民心专场活动。

活动中，支部党员志愿者通过摆放展板、悬挂横幅、张贴海报、摆摊设点等形式，开展“码上”进工地、进楼宇、进集宿区、进产业园、进新业态企业活动，现场发放欠薪维权苏薪码、劳动保障法律法规等宣传材料，填写调查问卷，为企业和职工开展服务指导和现场宣讲。今年以来，全市开展“码上沟通助企解忧”扩面增效行动，这项工作被苏州市政府写入2023年经济运行率先整体好转措施之一，全市共发放5252份宣传材料，张贴4925份宣传海报，举办151场次线下宣讲活动，积极推动人社惠企便民政策落地落实。

活动中，支部党员志愿者深入一线建筑工地，通过政策宣讲和发放宣传资料等方式，向农民工集中宣讲《保障农民工工资支付条例》等法律法规知识，并就农民工在工作中遇到的实际问题进行了详细解答，进一步提高农民工的法律意识，畅通农民工欠薪投诉举报通道，切实维护广大农民工群体的合法权益。

活动中，支部党员志愿者向快递、物流等新业态企业宣讲“码上沟通助企解忧”劳动用工管理服务机制，通过为什么建、怎么建，让企业进一步了解建立线上沟通机制的意义和优势，帮助指导企业更好地掌握和运用线上沟通机制，提升新业态企业劳动用工管理水平。

通过开展“码上沟通”薪无忧“五进宣讲”暖民心专场活动，支部党员主动下沉服务，走进工地、楼宇、集宿区、产业园、新业态企业，搭建政企面对面交流平台，宣讲劳动保障法律法规，提高了职工依法维权意识，增强了企业依法用工能力，畅通了企业内部沟通渠道，防范化解企业内部风险，防止矛盾纠纷外溢上行，为构建和谐劳动关系发挥了积极作用。