夏末秋初，又是一年退伍季，一样的军营不舍，不一样的精彩纷呈。苏州市退役军人事务局提早谋划、加强对接，紧扣“五个精准”，积极打造退役军人就业创业“全链条”，让退役士兵培训、就业、创业无缝对接，实现高质量就业创业，充分感受到党和政府的关爱，切实体会到“一人当兵、全家光荣”的尊崇。
精准对接迎新，提升“光荣榜”热度
暖心组织退役士兵返乡欢迎仪式，邀请“苏州市退役军人讲师团”讲授“回家第一课”，激励广大退役士兵“身份变、环境变、责任不变”的情怀。举办先进典型表彰奖励、导师结对、送喜报、挂光荣之家牌等活动，让退役士兵脱下戎装立刻感受到家乡人民的温暖和政府关怀，切实增强退役士兵的归属感和幸福感。
精准把握需求，提升“晴雨表”深度
制定退役军人就业需求和用人单位招录需求“双清单”，通过微信公众号、网站平台、抖音、微视频等新媒体矩阵公开发布，做到“码”上了解退役军人求职意向、个人情况，定制化推送就业岗位、在线培训课程等，实现需求掌握精细化、服务保障专业化、方法手段信息化，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。目前已发放退役士兵就业需求清单640份，收集用人单位需求清单120余份。
精准创新平台，提升“助推器”广度
统筹各地就业资源，在官方微信号开辟“就业创业”专栏，建立为期四个月的常态化招聘线上平台，提供“专业、薪资、年龄、地域”等关键词求职筛选，实现平台浏览—简历投递—应聘面试各环节的“全链条”服务，进一步畅通退役军人和用人单位的交流渠道，变服务“一阵子”为保障“一年度”，推动服务保障全方位、全覆盖、全周期。目前已有近40家单位参与线上招聘，提供岗位200余个，平均月薪7000元以上，线上阅读量突破2万人次。
精准组织保障，提升“微载体”厚度
在退役军人服务中心（站）、优秀“戎耀之家”、“老兵工作室”等基层单元设立就业创业服务窗口，电子屏滚动播出就业信息和优惠政策，浓厚就业创业氛围。建立就业创业服务专员队伍，动态了解辖区单位特点优势和岗位需求，不断完善退役军人就业创业“双清单”制度，为退役军人提供就业创业推介、政策法规解读、优惠事项协办等服务，促进人岗精准匹配。
精准服务供给，提升“粘合剂”力度
邀请人社、税务等部门工作人员现场讲解，协助退役军人落实就业创业税收和金融优惠政策。组织市退役军人事务局驻点律师靠前对接，在迎新、报道等集中场合举办法治讲座，开展现场咨询。组织老兵调解员采用案例宣讲、情景再现等方式现场说法，协助退役军人提升劳动维权能力。邀请心理咨询师解惑答疑，为退役军人求职创业打消心理顾虑，调整最佳心理状态等，积极探索退役军人高质量就业创业新路径。
