为开拓人力资源供给新渠道，精准满足园区重点产业和企业用工需求，建立跨区域人力资源长效合作机制，6月18—20日，由园区人社局主办的十省百校千企万岗“苏州工业园区-贵州清镇”人力资源合作对接活动在贵州清镇职教城成功举办，4家园区重点企业，以及园区工业技术学校和苏州百年职业学院2所职业院校参加了此次活动。
贵州清镇职教城持续大力推进技能人才培养，在全国范围内打造“技能人才高地”，现已成为贵州职业教育的示范区、引领区。目前入驻职业院校18所，年输出技能人才近50000名，所设专业涵盖机械、电子信息、车辆及旅游管理等，与园区技能人才需求高度匹配。
为巩固座谈会交流成果，实地考察技能人才培养环境，园区人力资源组织区内重点企业与职业院校代表一行走访了贵州省职业教育公共实训中心，并前往贵州交通职业技术学院、贵州文化旅游职业学院与贵州工商职业学院参观交流，开展送企入校活动。在精准了解园区企业产业技能人才需求的基础上，结合参会企业行业分布特点，重点对接机械制造、车辆工程及酒店管理等相关专业方向，深入了解院校培养模式、学生就业现状与意向，切实对接技能人才引进与供给两端需求。
园区近期开展的“十省百校千企万岗”人力资源对接活动，为园区企业与各地职业院校搭建了很好的对接平台，尤其这次参与对接的清镇职业院校，优势专业与企业的需求十分对口，双方已初步达成了有关人才引进和联合培养的意向。希望后续能够继续参加相关招聘活动，为企业招募更多技能人才。
近年来，园区人社局持续组织开展“十省百校千企万岗”系列活动，拓宽技能人才引育新渠道，先后走入湖北、湖南和云南等地开展技能人才专场招聘会，推动多地与园区深度开展各类校企合作、校校合作，以“产教融合”“协同办学”为主要模式，以“服务走出去、人才引进来”为主要手段，全力满足区内企业在创新发展中对于技能人才的更高需求。
