引进人才方面：
2022年全区引进人才工作目标为：新招收博士后20人，新增留学回国230人，新增精英周落户项目220个。
完成情况：新招收博士后33人，完成全年计划的165.00%。从完成数来看，吴江高新区（盛泽镇）、东太湖度假区（太湖新城）居首位，均达9人。从完成率来看，平望镇居首位，完成全年计划的400.00%。新增留学回国235人，完成全年计划的102.17%。各区镇均完成全年计划。从完成数来看，吴江开发区居首位，达61人。从完成率来看，吴江高新区（盛泽镇）居首位，完成全年计划的113.33%。新增精英周落户项目221个，完成全年计划的100.45%。各区镇均完成全年计划。从完成数来看，吴江开发区居首位，达80个。从完成率来看，汾湖高新区（黎里镇）居首位，完成全年计划的101.96%。
技能人才方面：
2022年全区技能人才工作目标为：新增高技能人才10000人次，其中新增技师和高级技师500人次，新增取得职业资格证书或职业技能等级证书12000人次。
完成情况：新增高技能人才14412人次，完成全年计划的144.12%。各区镇均完成全年计划。从完成数来看，吴江开发区完成3897人次，居首位。从完成率来看，七都镇达184.63%。其中，新增技师和高级技师1802人次，完成全年计划的360.40%。各区镇均完成全年计划。从完成数来看，吴江高新区（盛泽镇）完成482人次，居首位。从完成率来看，平望镇达605.71%。新增取得职业资格证书或职业技能等级证书22016人次，完成全年计划的183.47%。各区镇均完成全年计划。从完成数和完成率来看，吴江开发区均居首位，完成6443人次，达247.81%。
