苏州人社2024“半年报”:奋楫笃行凝聚人社青年力量

今年以来，苏州市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，以“提升团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度”为重点，切实落实从严治团要求，全面强化自身建设，团结带领人社系统团员青年立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在推动苏州高质量发展中贡献苏州人社青年力量。

一、数说成效

二、重点回顾

抓学习 夯实组织建设

将培养人社事业建设者作为开展团工作的根本任务。以线上+线下联动模式有序做好团员青年理论学习、交流研讨、实践体验等各项工作，发挥好各类团组织作用，用好团委会议、团课、团体活动等载体，组织开展理论学习、廉政教育、能力提升等方面学习活动，全面提升团员青年能力素养，1-6月，组织开展各类专题学习86次，开展团委会议、团课、团体活动等活动32次，参加团员6352人次。持续重视“智慧团建”的基础性地位，通过“智慧团建”系统做好青年团员的网络化管理工作，推进基层团组织规范化建设，苏州市人社局团委共有团支部62个，团员1344名，1-6月，新发展团员85名。

推项目 发挥青年力量

将“围绕中心、服务大局”作为充分发挥人社青年作用的根本遵循。“市青年民生实事项目”第一季度实施情况观摩座谈会在石路社区“家门口”就业服务站召开，全市各行各业青年代表现场参观并畅谈感受和提出意见建议。充分挖掘苏州人社民生实事项目“就业促进工程”在青年发展型城市建设中作用发挥，助力青年在苏州更好就业。开展“青”力服务情暖苏城创新创优项目，筹建“小蚂蚁”志愿服务队，聚焦志愿文化熏陶、老带新志愿培训、校企社区实践、评价机制激励四个方面，为城乡基层老年人、未成年人、残疾人等特殊群体开展志愿服务活动，获评“苏州共青团‘青力聚核’创新创优项目”。围绕人社职能，开展“联青大走访”11次，围绕青年就业、技能提升等主题，重点了解高校毕业生、重点就业困难青年、新业态就业青年、技能青年人才等诉求，共联系青年100余人次，梳理问题清单5个。结合人社业务，组织团员青年加入青春加油站送清凉活动，重点为“两员两司机”群体提供新就业形态劳动者劳动权益保障的咨询服务。

强堡垒 彰显责任担当

将团支部作为组织团员青年开展各类活动的重要载体。苏州技师学院团委在清明节期间，组织团员青年赴横山烈士陵园，开展“缅怀革命先烈，传承红色基因”祭扫革命烈士公墓活动，强化革命传统教育；联合狮山、枫桥街道、苏州科技大学等单位团组织在横山公园开展植树节植树护树活动，以实际行动树立“爱绿、植绿、护绿”环保意识。社保中心团支部组织团员青年走进暴式昭纪念馆，开展“文脉涵正气青年话清廉”廉政教育活动，要求团员青年通过参观学习在工作中以更高的政治觉悟和更严的纪律规矩要求自己。就管中心团支部组织团员青年积极加入“青春志愿行，温暖回家路”志愿服务主题活动，走进火车站北广场的青年之家，向返乡旅客宣传在苏就业创业政策，提供就业指导。

三、青年风采

高嘉琪

高嘉琪，苏州市人才服务中心高层次人才服务科一级科员。她在工作中始终保持锐意进取的状态，全面学习掌握人才服务各项业务的政策细节和经办流程，不断精进自身业务能力，统筹协调好苏州人才总入口平台内各项人才政策的申报审核工作，参加工作五年来累计受理人才政策及服务需求1.5万余次。以在苏青年代表的身份，先后赴南京、哈尔滨等地高校，在校园苏州日活动上作苏州创新创业环境宣讲推介，展青年风采、发青春之声。积极参加团建助企政策解读、人社惠企政策宣讲、校园引才政策推介等活动，组织开展“苏才相伴·春夏秋冬”等人才喜闻乐见的系列活动，磁吸更多人才与苏州“双向奔赴”。曾获2020年苏州市优秀共青团员，2021—2022年两度获得苏州市人才服务中心先进个人。

青春感言：

人才服务无小事，在实践中积淀青春厚度，在奋斗中不负时代重托，让青春在履职尽责中闪光。

曹佳豪

曹佳豪，江苏省苏州技师学院信息工程系教师。在一次专业认知活动中，他首次走进学校的商务软件解决方案项目国家集训基地，感受到这一领域的魅力与挑战。通过努力，他顺利通过校内选拔，成为基地第二梯队的一员。2019年9月，他晋升至项目组第一梯队，并在2020年6月的江苏省选拔赛中荣获第一名，授予“江苏省技术能手”称号。同年12月，他在中华人民共和国第一届职业技能大赛中夺得银牌。2021年5月，他在俄罗斯哈巴罗夫斯克国际技能邀请赛中荣获金牌，并在京津冀比赛中夺冠，获“全国技术能手”称号。2021年11月，他在第46届商务软件解决方案项目国家队考核中获得第二名。2023年，他再次在全国职业技能大赛中荣获金牌。2024年9月，他将代表中国，赴法国里昂参加世界技能大赛决赛。

青春感言：

我很荣幸能生在这个重视技能、崇尚劳动的时代，感谢国家对职业教育的重视，才让我有了技能成才的机会，在今后的工作中，我将继续努力，为国家的技能人才培养工作添砖加瓦。

周茜倩

周茜倩，苏州市社会保险基金管理中心社会保险关系转移科科员。自2017年进入单位以来，她立足在社保一线岗位默默耕耘，高质量的完成各项工作。作为青年骨干，她深入学习工伤、审计、养老保险关系接续等多个部门的专业知识，并在实践中将学习内容良好地转化运用，不断提升业务技能，她以奋发向上的精神、专业细致的服务赢得了办事群众的好评，并收到群众的专门来信表扬，她用热情的工作态度、过硬的专业能力为苏州的社保事业发展贡献着自己的青春力量。业务工作之外，她注重加强自己的思想教育，深入学习党的理论知识，强化思想引领，2022年在苏州市社保中心年度考核中获得“优秀”，在2023年苏州市“新时代新征程—学习贯彻党的二十大精神”知识竞赛中代表苏州市人社局获得团队二等奖。

青春感言：

群众之事无小事，为民解忧践初心，坚持爱岗敬业，提升业务能力，保障民生、服务至上，是我工作的信念。

成贝迪

成贝迪，相城区人力资源管理服务中心人才服务科工作人员。自工作以来，她积极落实在干中学、在学中干的精神，初心如一、矢志笃行，以青年人的饱满热情积极面对工作。她主要从事人才服务工作，包括各类招聘服务活动、社会实践以及政策申报业务；同时答复相关信访近千条，接听群众电话，宣讲各类人才政策，勤勉务实、靠前服务，以强烈的使命担当扛起政治责任。她参加苏州市首届“苏才杯”全市人才服务主题辩论赛，荣获亚军暨最具风度辩手；参加2023年“永远跟党走，建功新时代”全省人社系统练兵比武大赛，荣获个人第二名暨“最佳潜力奖”，依托在人社系统练兵比武省级赛和市级赛中的优异表现，先后荣获“江苏省青年岗位能手”、“苏州市人社知识通”等荣誉称号。

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青春感言：

以勤学长知识、以苦练精技术、以创新求突破。我将始终保持担当有为的工作态度，努力为苏州人社的发展贡献自己的青春力量。

朱与安

朱与安，昆山市人力资源和社会保障局劳动监察大队科员。在工作中，坚持学习钻研法律法规，练真本领。从《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国就业促进法》等法律到行政法规、部门规章、地方性法规，再到相关典型案例，他反复研究，学以增智。认真听取领导指点，虚心接受同事意见，从“他山之石”中获取宝贵经验。沉浸体悟，不断探索积累。在窗口上，他坚持“不要我觉得，只要你觉得”的服务理念，干中学，学中干。耐心倾听，热心讲解，把大家的需要当成自己的责任，将心比心，换位思考，设身处地地考虑来访人的困惑与需求。在“永远跟党走建功新时代”人社系统练兵比武大赛中成绩优秀，先后获得“江苏省人社知识通”、“苏州市人社知识通”等荣誉称号。

青春感言：

人社工作面广量大，需以精益求精的业务能力为支撑。我作为人社青年，当牢记“聚人、兴业、惠民”工作理念，知行并进，热心为民，勇于担当。

陈栎

陈栎，苏州高新区（虎丘区）高层次人才服务中心副主任。作为一名人社青年，他始终以“才有所呼，我有所应”作为工作方向，开展“才荟四季智汇高新”高层次人才活动，相伴人才春夏秋冬四季；举办“智汇苏高新助才益企行”政策宣讲活动做好人才服务的一件件“关键小事”。积极参加2023年度“永远跟党走建功新时代”全市人社系统练兵比武大赛，荣获“苏州市人社知识通”称号，通过以赛促学、以赛增能、以赛增干，他以更饱满的热情、更暖心的交流、更高效的服务对待每一位人才，不断提升人才在高新区的幸福感和获得感。先后获评“2020年度苏州市最美劳动者”、“2020年度平安高新区建设先进个人”等称号。

青春感言：

“服务无小事，细节见真情”，人才服务最见一座城市的态度、力度和温度，让高水平的人才服务成为吸引人才集聚的“金名片”。

吴天麒

吴天麒，昆山市劳动人事争议仲裁院实习院长。奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。执青春之笔，绘和谐画卷。她坚守初心，以暖为责，扎根在劳动争议处理一线，深入贯彻“公正廉洁温暖高效”的工作方针，认真践行“一名仲裁员，一缕暖阳光”的服务理念，努力让当事人在每一件劳动仲裁案件中感受到公平正义。她巧抓源头治理，助力构建和谐稳定的劳动关系，以案前调解作为突破口，牵头参与创建“和风暖阳”调解服务品牌，开展多渠道普法宣传，常驻人社“首选课堂”主讲人队伍，编导《和风暖阳普法小剧场》，帮助劳动者理性维权，指导企业依法规范用工。她曾获得“江苏省仲裁员业务标兵”、“苏州市金牌劳动关系协调员”等荣誉称号。

青春感言：

法律不是冰冷的武器，应是有温度的护栏。让权益受侵害的当事人在维权中感受到温暖，不仅是一种人文关怀，更是案件调处工作的重要基础。我将立足岗位职责，用奋斗诠释青春担当，为劳动人事争议仲裁事业贡献青春和力量。

陈凌辉

陈凌辉，昆山经济技术开发区劳动和社会保障所综保区工作站主任。自2016年8月入职单位以来，始终活跃在劳动纠纷调解的一线。在工作中，他积极为来访劳动者讲解法律问题，向辖区内企业宣传法律知识，耐心沟通，尽心调处，努力化解劳动纠纷问题，为辖区内劳动关系的和谐稳定贡献了一抹青春的亮色。为更好地投入到工作中，他不断学习钻研，时时更新法律知识，凭借过硬的知识储备和专业能力，努力处理好各种复杂棘手的纠纷问题，挥洒着青春的汗水。通过多年的努力，他获得了辖区内许多劳动者和企业的认可和好评，并于2022年荣获“江苏省金牌劳动关系协调员”、“江苏省调解员业务标兵”等多项荣誉称号。

青春感言：

我从事调解工作已有8年了，与人沟通并不容易，但每一个矛盾的化解，都意味着不满与抱怨的减少，社会愈发和谐美好，这就是我们工作的意义。

下一步，苏州市人社局将继续在加强团员青年思想教育、夯实团建组织基础、推进团建品牌服务青年上下功夫，开拓进取、创新实践，在人社事业高质量发展和青年发展型城市的建设中贡献人社青年力量。