十大举措发布！苏州市就业服务质量提升行动今日启动！

近期中共中央政治局就促进高质量充分就业进行第十四次集体学习，习近平总书记在主持学习时强调，要持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。

今天（6月25日）上午，苏州市人社部门举行苏州市就业服务质量提升行动启动仪式，以习近平总书记重要讲话精神为指引，汇聚促进高质量充分就业强大合力，全力推动高质量就业先行区和劳动者就业创业首选城市建设工作。

苏州市人社局二级调研员谭国明、苏州市人社局副局长熊贤达，苏州市人社局就业处、职建处、宣传处、机关党委、市就管中心、市培训中心、市鉴定中心相关负责人，各县级市（区）人社局分管领导、就管机构负责同志，以及重点企业、“家门口”就业服务站、劳务品牌、创业孵化基地负责人等出席活动。

第一篇章

栉风沐雨·砥砺再奋进

承百代之流，会当今之变。“十四五”以来，世界百年未有之大变局加速演进，国际环境日趋复杂，经济增长不稳定性不确定性明显增加。苏州市委、市政府在危机中育先机、于变局中开新局，着力厚植新质生产力发展基础，努力开创高质量发展新局面。苏州各级人社部门秉承改革创新基因，在促就业创业工作中持续改革发力，锚定建设劳动者就业创业首选城市目标，以“一马当先”的闯劲，不断激荡起就业工作新动能，推动就业工作“蹄疾步稳”。

“数量”潜力充分释放

“质量”成色愈发饱满

现场还颁发了“苏州市‘家门口’就业服务站示范站点”“2023年度江苏省劳务品牌”“2023年度江苏省创业示范基地”。

2023年度江苏省创业示范基地颁奖仪式

2023年度江苏省劳务品牌颁奖仪式

苏州市“家门口”就业服务站示范站点颁奖仪式

第二篇章

坚守初心·矢志勇作为

风物长宜放眼量，行稳致远向未来。着眼苏州实际，苏州人社部门坚决贯彻习近平总书记关于就业创业工作的重要指示批示精神，深刻把握重点任务，全面强化数字服务，聚焦重点群体发力，推动供需精准匹配、人员精准帮扶、政策精准落实，不断提高全市公共就业服务质量。

展示“数字赋能公共就业服务”建设成果

随着中国社会加速向数字时代转型，数字技术正以新理念、新业态、新模式全面融入人类生活的方方面面。数字化为就业创业工作带来了全新的机遇和挑战。2023年以来，苏州市人社部门以实施公共就业服务能力提升示范项目建设为契机，围绕“服务强基、扩容提质、能力培优、智慧平台”建设方向，助推政策链、服务链、管理链有机融合，全力推动公共就业服务提质增效。启动仪式现场专题展示“数字赋能公共就业服务”建设成果。

推介“苏州市大学生就业创业政策”

高校毕业生就业，关系民生福祉、经济发展和国家未来。一直以来，苏州各级人社部门坚持把高校毕业生等青年群体放在就业的首位，通过实施就业促进、创业引领、服务攻坚等，千方百计推动高校毕业生实现更高质量充分就业。活动现场专题推介“苏州市大学生就业创业政策”。

第三篇章

云程发轫·绘就新蓝图

又踏层峰辟新天，更扬云帆立潮头。新时代全面促进高质量充分就业的冲锋号已经吹响。站在新的历史起点上，苏州各级人社部门将继续当好改革的排头兵、探索的先行者，奋勇当先、笃行不怠，聚焦高质量充分就业目标，开创新时代苏州就业新篇章！

党建联盟签约仪式

2024年伊始，苏州吹响了深入推进新型工业化的号角，提出加快构建由10个重点产业集群和30条重点产业链组成的“1030”产业体系。为精准对接企业多样化需求，人社部门积极与链主企业开展专项对接，通过党建联盟、一企一策等方式，形成“党建引领、资源共享、优势互补”的基层党建工作新格局，为苏州打造“智造之城”贡献人社力量。

启动仪式上，中共苏州市劳动就业管理服务中心总支部委员会与中共江苏吴中医药集团有限公司总支部委员会、中共苏州绿控传动科技股份有限公司总支部委员会、中共苏州长光华芯光电技术股份有限公司支部委员会、中共波司登集团人力资源中心支部委员会分别签署“基层党组织结对共建协议书”。

发布“苏州市就业服务质量提升行动十大举措”

党的二十大报告提出“促进高质量充分就业”，为做好新时代就业工作擘画了蓝图、指引了方向。为加快构建高质量充分就业工作体系，我市各级人社部门将开展“苏州市就业服务质量提升行动”，发布“苏州市就业服务质量提升行动十大举措”，全方位构建就业工作从“有”到“好”的长效机制，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。

启动“苏州市就业服务质量提升行动”

最后，市人社局二级调研员谭国明，市人社局副局长熊贤达携市人社局就业处、市就管中心、苏州绿控传动科技股份有限公司、姑苏区石路社区“家门口”就业服务站共同启动“苏州市就业服务质量提升行动”。

启动仪式当天，江苏省第二届公共就业服务专项业务竞赛苏州市选拔赛正火热进行中。前期各地就业管理服务机构立足区域实际，开展形式多样的预赛，最终，33名职业指导人员和30名基层公共就业服务人员进入苏州市选拔赛。

市级选拔赛分理论知识竞赛、操作技能竞赛两个阶段进行，对参赛人员的理论知识水平、政策运用能力、群众工作能力、问题解决能力进行全方位考察，脱颖而出的3名职业指导人员和3名基层公共就业服务人员将代表苏州参加省赛。

政策落实给力、数字赋能加力、就业服务添力面向未来

苏州各级人社部门将锚定建设高质量就业先行区和劳动者就业创业首选城市，在惠民生、增福祉上，做好“头等大事”、展现更大作为，以高质量充分就业托起人民群众“稳稳的幸福”。