苏州市发布2022年度建筑行业薪酬调查信息

为积极配合《保障农民工工资支付条例》落地实施，引导建筑企业合理确定岗位工资，完善建筑行业工资分配和正常增长机制，今年我市开展了2022年度建筑行业薪酬调查工作，现向社会公开发布相关信息。

今年建筑业薪酬调查工作坚持以行业用工需求为导向，从全市生产经营正常的52家建筑行业企业中采集的有代表性的个体样本，采集木工、电工、瓦工、抹灰工、油漆工等35个一线施工岗位，在去年的基础上新增养护工、钳工等3个工种，覆盖房屋和土木工程、地基基础、钢结构、建筑安装、建筑装饰、装配式建筑六大领域。在数据呈现方面，发布内容包括职业工种、月平均工资、点工日薪和包工日薪四个部分。本次建筑行业薪酬调查信息已连续第四年发布，更具连贯性和参考性，同时也充分考虑技能水平、工龄长短、施工条件等因素，更能反映我市建筑行业发展实际，为建筑企业管理者对一线职工的薪酬决策提供数据支持，同时也为建筑行业从业人员提供工资参考依据。

需要说明的是，工资指导价位对企业不具有强制性，可作为企业与职工开展工资集体协商及企业合理确定工资增长和工资水平的参考依据。

苏州市建筑行业部分建筑岗位薪酬调查信息

（工资价位信息）

（单位：元）