为高质量推进市属国企深化改革，进一步激发人力资源赋能企业发展的活力，近日，创元集团人力资源队伍专题培训班正式开班。集团本部相关职能人员及子企业人力资源条线分管领导、条线人员等50余人参加培训
课程筹备
课程筹备期，由集团领导班子带队，对全系统企业开展人力资源条线工作调研，摸清人员底数和工作现状，并对集团建设具有竞争力的人力资源管理队伍、全面加强集团人力资源管理提出专业的意见和建议。
特色安排
经过数月的谋划和筹备，人力资源队伍专题培训班共设计“基础理论培训、进阶实务培训、专业带教实训”3阶段课程，以“层层递进、层层考核、层层筛选”的模式，充分给集团人力资源条线人员“上强度”培训。
第一阶段基础理论课程，由大学商学院教授讲授人力资源管理六大模块理论培训，系统提升人力资源管理人员的专业能力。
第二阶段进阶实务课程，由标杆企业精选内训师团队，系统分享人力资源实战打法，为后续第三阶段的带教实训打下坚实基础。
第三阶段专业实训课程，特色化借鉴行业标杆企业人才培养模式，参训小组成员赴标杆企业跟岗学习，帮助参训学员快速开阔工作视野、掌握核心技能。
阶段考核
每一阶段培训结束均设置阶段考核，对参训人员本阶段学习成果进行全面测试，开展综合排名、末位淘汰，通过考核的人员方可进入下一阶段的进阶学习，层层精选集团专业人力资源团队成员。
下一步，创元集团将分阶段推进人力资源队伍专题培训，组建优化人力资源管理专业队伍，深化人力资源改革，全面激发企业创新活力。
