南通市崇川区开展事业单位信用等级评价助力优化营商环境

为进一步发挥信用在社会治理方面的基础性作用，崇川区以政务诚信为重要突破方向，深入开展事业单位“全链条”信用等级评价，持续营造守信、用信的浓厚氛围。

一是“426”分类建立评价体系。制定四套评价标准。分类制定一般事业单位、公立学校、医疗卫生和执法类事业单位四套信用等级评价标准。构建两类评价指标。设置共性、个性两类指标，涵盖6个一级指标和21-22个二级指标。统一六级评价等级。将事业单位信用等级统一分为六个等级，形成“优中比优”的示范带动效应。

二是“3机制”精准确定结果等级。健全信用承诺机制。排查事业单位承诺践诺情况，核查事业单位实际情况与登记事项信息是否相符。完善联席会议机制。成立由机构编制、法院、公安等监管部门组成的事业单位信用等级评价工作联席办公室。建立结果反馈机制。事业单位总体信用较好，未达AAA级单位对自身扣分点进行举一反三式排查。

三是“3联动”有效深化结果运用。与业务工作相融合。对A级及以上事业单位采取减少或免除日常监督检查等方式进行守信激励。与监督预警相联动。对B级及以下事业单位采取信用提醒、信用约谈等方式进行失信惩戒。与年度考核相挂钩。将评价结果作为单位年度绩效考核的重要依据，作为干部评先评优的重要参考。

2023年，经过事业单位信用等级评价分类评分，有效促进了全区事业单位诚实守信开展业务活动、公正高效提供公益服务，如事业单位登记业务办理更加及时，教育、卫生等事业单位民生服务更加优化，执法类事业单位执法水平、执法程序等更加规范。