为深入贯彻党管干部原则,坚持好干部选用标准,加强干部队伍建设,8月13日上午,市市政管理中心召开新提拔中层干部任前谈话。中心党总支委员、办公室主任平耀祖主持会议,中心领导班子出席会议,7名新提拔干部参加会议。
会上平耀祖首先宣读了干部任免文件,随后,各分管领导对分管部门新提拔干部根据岗位职责提出了具体要求。最后,中心党总支书记、主任潘峰对新提拔干部表示祝贺,同时提出三点要求:一是要注重提升自我,坚持干中学、学中干,加强多元化学习,做到与时俱进、全面发展,不断提高干事创业能力。二是要抓好团队建设,夯实业务基础的同时要提升管理水平,引导干部职工树立大局意识,始终把集体利益放在前面,营造出团结奋进的实干氛围。三是要强化履职担当,紧紧围绕市政管理职能,压实工作责任,主动作为、勇担重任、廉洁自律,以实际行动为城市管理行业作出贡献。
7名新提拔干部依次作了表态发言,纷纷表示感谢组织的信任和培养,会尽快转变角色,以更高标准、更严要求、更实作风,扎扎实实做好各项工作,助力市政管理事业高质量发展。